Mujeres con energía y su importancia dentro del rubro

Este 8 de marzo (8M) nuevamente nos encontramos con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, como TRITEC-Intervento queremos destacar el rol fundamental que cumplen las mujeres en la energía renovable.

Entrevistamos a tres de nuestras profesionales, las cuales nos comentan la importancia de que las mujeres estén en el rubro de la energía solar, sus opiniones sobre la brecha que existe en este ámbito y la relevancia de este tema en la sociedad.

Marcia Carrasco, Gerente Procurement, señala que “este mes es una oportunidad para reflexionar y reconocer que aún queda un gran camino por recorrer para alcanzar la equidad en el sector de energía. Existe la importancia de crear espacios de empoderamiento por parte de mujeres en todos los niveles. Se debe reconocer lo valioso de las contribuciones que entregamos y, sobre todo, darle paso a lograr revolucionar con aportes en sectores que son tradicionalmente masculinizados”.

Existe una brecha en el rubro de la energía renovable Karla Vera, jefa SHE, nos cuenta que logramos evidenciar “que la presencia de las mujeres en el rubro de la energía solo alcanza el 23% de participación podemos afirmar que es necesario disminuir esa la brecha, en este y en todos los rubros, a niveles administrativos y de mano de obra”.

La cifra anterior es confirmada de acuerdo con la información presentada por el Ministerio de Energía en su informe “Diagnóstico de la situación de inserción de la mujer en el sector energético de mujer y género” (2017), también se señala que el porcentaje disminuye cuando se trata de cargos de poder, donde solo el 10% de las CEO’s o cargos en directorios son ocupados por mujeres. Las gerencias generales bajan aún más, alcanzando solo el 8%.

Vera también nos señala que la importancia de que las mujeres trabajen en energía solar radica en que se mantienen equipos mixtos, los cuales propician un ambiente laboral más colaborativo y comunicativo, esto nos aporta al cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.

María Jesús Retamal, jefa de Personas considera que tanto hombres como mujeres aportan desde sus propias “diferencias a ampliar la mirada en un rubro que históricamente ha cubiertos sus vacantes principalmente con el género masculino, así como en varios rubros o sectores de nuestro país. Es por esto por lo que en TRITEC-Intervento potenciamos la incorporación de mujeres”.

Este asunto también es algo relevante para la sociedad. Vera también cree esto y nos dice que “el cambio climático y la transición a energías limpias es algo en lo que todos nos encontramos involucrados, la igualdad de género en todos los niveles de las organizaciones fomentará un mañana más sostenible no solo en términos de energías amigables, sino que también, en nuestra sociedad”.

Respecto a lo mismo, María Jesús, considera que el sector está en fuerte crecimiento y expansión, y que aportará mucho a le economía a nivel país, por lo que deja una invitación a hombres y mujeres a ser parte del cambio. En TRITEC-Intervento uno de nuestros compromisos es disminuir la brecha que existe entre hombres y mujeres en el rubro de la energía renovable.